新入职员工社保办理流程
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第一：本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单，这个是员工本人办理，上面有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。第二：办理后，员工将转移单交至现公司人事部，人事部根据转移单为这员工办理保险，根据各地政策不同，各地的转移时间也不相同。
已经签约，确定用工的，社保卡是公司帮办理的。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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新员工入职一定要缴纳社保吗？用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。5月份才缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果看能否离职。可以以此理由，解除合同。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经
2020.02.28 658 -
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新员工入职的程序和离职员工办理社保的手续
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2022-11-01 15,340 -
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2022-07-21 15,340 -
新员工入职后多久办理新员工入职合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-04-29 15,340 -
如何在网上为新入职员工办理社保补交
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2022-10-27 15,340
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7,998 2022.05.11 -
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4050社保补贴办理流程4050人员社保补贴办理流程如下： 1、在缴纳社保费用3天之后，携带本人有效身份证、一寸免冠照、社会保险缴费凭证、托管合同书，去当地档案中心灵活就业人员社保补贴窗口申请，领取灵活就业证明和申请表（灵活就业证明需要在劳动保障工作站登记盖章）；
12,260 2022.05.11 -
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社保卡升级办理流程社保卡升级办理流程如下：1、打开支付宝点击更多；2、点击市民中心；3、点击社保选择电子社保卡；4、点击升级为全国标准卡同意协议进入升级；5、输入社保卡密码；6、升级完成再次进入即可。社保卡是参加社会保险的参保人享有社会保障和公共就业服务权益
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