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男职工二胎陪产假规定是是什么?

2022-07-06 18:06

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2022-07-06回复

专业分析:

法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的,只能休晚育奖励假30天。但是有些地区也有自己的相关规定,例如《陕西省计划生育条例》规定,男职工享有10天护理假。在北京,男士则享有7天的陪产假。一切的假期与假期的天数都要因地而异。一周的时间是快速而短暂的,尤其在你享受这样时光的时候。短短7天的陪产假对好男人来说根本不够,许多男士也向公司纷纷提出申请,那么陪产假能够延长吗在法律上,鲜少有对陪产假的相关规定,但是很明确的是陪产假不能延长,但是想要延长假期则有三个方法。 1、申请病假,陪产假结束后,以病假的名义向所在单位或者公司申请病假,如果公司批准,那么你就可以休假了。 2、将公司原本定好的年假提前休,但是以后可能就没有假期了。 3、男方休晚育假30天。但是这里要注意的是,男方休了晚育假后,女方就不能休晚育假了。

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