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5天试用期辞退员工有补偿吗？试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资
2020.01.23 356 -
建筑工程延期工期补充协议怎么写一般来说如果该理财协议符合合同的生效要件，包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，理财协议是有效的。
2021.04.05 520 -
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建设工程延期交付怎么补偿
施工承包合同对施工单位的工期延迟罚款从性质上说是双方约定违约金，如果施工单位延误工期，造成工程迟延交付，通常应当按合同约定的违约金承担违约责任。如果约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院
2022-04-07 15,340 -
延长工龄有补偿吗
如果新的用人单位在劳动合同中说明前后两单位平移关系，工龄延续，那就不需要支付经济补偿金。 如果新的用人单位之前的工龄不延续，那原用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金，员工不需要辞职，这属于用人单位因重
2022-04-06 15,340 -
试用期被延长有补偿吗
1、试用期是有法律规定的，一般不能超过6个月。所以，用人单位不能要求你延长试用期； 2、用工方“强制”？那就只好向劳动监察部门控告了。很多用人单位都这样，凭其优势地位； 3、现在你的工作岗位和订合同时
2022-03-13 15,340 -
旷工一天被开除有补偿吗
解除劳动合同当日应该结清工资。有没有补偿金，要看公司规章制度是否规定旷工一天是可以开除的。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
2022-03-21 15,340
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工期顺延和工期延误有什么区别工期延误，即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间，比计划规定的完成时间晚，从而可能使合同工期的延长。 通常情况下，工期延误有两种情形：第一种是在施工时，实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后，但这种情况有可能改变。第二种是在完工并
3,328 2022.04.15 -
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开发商交房延期有赔偿吗开发商延期交房，业主是可以获得赔偿的。对于业主来说无法按时收房，无法按时的对房屋进行使用，收益，那么肯定会带来很大的不利影响。业主向开发商主张赔偿的，首先看商品房买卖合同之中是否有约定。有约定就按照约定来执行。如果说没有约定或者约定无效的，
1,473 2022.04.17 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经
6,579 2022.04.17
