2018过年加班工资怎么算
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2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天时间，其中有四天是调休两个周末的，这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。 故2018年春节放假安排为：2018年2月15日(星期四)至2月21日(星期三)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。 2018过年加班工资计算方法 春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。 而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
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2022.06.17 320 -
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2020.01.23 88 -
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2018年加班工资怎么算?
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2022-04-23 15,340 -
2018年工资加班工资怎么算
2018年加班工资计算方法：夜间加班费为我工资的150％，双休日是200％国定假期是3000％，支付加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资＝月工资基数÷21、75天×300％×加班天数；休息日加班
2021-12-12 15,340 -
2018年加班工资怎么算工资
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2022-04-28 15,340 -
2018年度加班工资怎么算？
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2022-04-24 15,340
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年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,093 2022.05.18 -
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员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,073 2022.05.11 -
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2022年退休工资怎么算的2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作
2,039 2022.05.21
