集体合同和普通合同的区别有哪些?
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集体合同不同于普通合同: 一、主体不同。集体合同的主体是企业和工会组织。一般合同的主体是企业和劳动者个人; 二、内容不同。集体合同的内容是否包括一般动条件标准吗?普通合同的内容只涉及单个劳动者的权利和义务。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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区分集体合同与普通合同如下: 1、主体不同。集体合同主体为企业及工会组织。普通合同的主体为企业和劳动者个人; 2、内容不同。集体合同的内容包括一般劳动条件标准吗,较为广泛。普通合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。
集体合同与普通合同有以下区别: 1、主体不同。集体合同主体为企业及工会组织。普通合同的主体为企业和劳动者个人; 2、内容不同。集体合同的内容包括一般劳动条件标准吗,较为广泛。普通合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。
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集体合同与普通合同有何区别
集体合同的目的是保护全体劳动者的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者共同发展。普通合同是劳动者与用人单位之间建立的劳动关系,劳动合同的目的是通过合同制度建立双方的劳动关系,实现和保护当事人的权利和义务。集体合同适用于企业全体职工;
2022.04.13 712 -
集体合同与普通合同具体有何区别
集体合同与普通合同的区别是,集体合同要报送劳动行政部门,集体合同是企业职工一方与用人单位协商订立的;集体合同的草案要经职工代表大会或者全体职工讨论通过;而普通的劳动合同是劳动者与用人单位协商订立的。
2020.05.14 132 -
集体合同与普通合同有何区别呢
集体合同与普通合同的区别: 1.主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。普通合同的当事人是企业和劳动者个人。 2.内容不同:集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同权力
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集体合同与普通合同的区别
1、主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同:集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳
2021-03-12 15,340 -
集体合同和普通劳动合同有什么区别?
第一,签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。 第二,签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体职工讨论通过
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集体合同与普通合同的区别是?
1、主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同:集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳
2021-03-30 15,340 -
集体合同与普通合同的区别是什么
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。
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