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工作时间被打伤算工伤吗

2022-01-22 15:10

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福建在线咨询顾问团

2022-01-22回复

专业分析:

1、你说的因工作是什么意思?你要知道如果真的是因工作,就有可能被认定为工伤! 2、如果是单纯的公司员工内部之间的纠纷,你们公司应该有自己的规章制度,员工在工作时间必须遵纪守法,遵守公司的规定。员工打架本来就是禁止的行为,公司可以立即开除该员工也不过分。 3、该被打员工与打人的之间是民事纠纷,和公司没有关系。工伤中规定了:在工作时间,工作地点,因工作原因发生的损害,认定为工伤。

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