生育一个子女的育龄妇女享有什么待遇
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
计划生育技术服务人员应当指导实行计划生育的公民选择安全、有效、适宜的避孕措施。 对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施。 国家鼓励计划生育新技术、新药具的研究、应用和推广。 计划生育技术服务实行国家指导与个人自愿选择相结合的原则。 各级人民政府应当保障公民接受计划生育技术服务，通过对育龄妇女避孕节育、妊娠情况的检查，帮助其选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，为其提供生殖健康服务。 提倡和鼓励已生育子女的夫妻选择长效避孕措施。生育一个子女的育龄妇女宜选择以放置宫内节育器为主的避孕措施，生育两个或者两个以上子女的育龄夫妻宜选择以输卵（精）管结扎术为主的避孕措施。育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导，预防和减少非意愿妊娠。不符合法定生育条件妊娠的，应当终止妊娠。 可见，不管是人口与计划生育法还是湖北省人口与计划生育条例，都不会也不可能强迫采用某一种避孕方式。居委会的做法是没有道理的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据相关法律规定，职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。 其中，生育津贴必须在生小孩后五个月内办理，否则无效。参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
女职工生育期待遇：对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；女职工生育享受不少于90天的产假；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；其他。
-
女职工生育的待遇有些什么女职工生育待遇： 1、女职工享受98天产假，其中产前可休假15天； 2、难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天； 3、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假； 4、怀孕4个月流产的，享受42天产假。女职工产假
2022.05.11 634 -
女职工生育期有什么待遇女职工生育期的待遇： 1、产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、工资福利，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴； 3、如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位
2022.06.17 383 -
女职工享受生育保险待遇的条件有什么1．符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2．女职工生育时，已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上； 3．职工实行计划生育手术时，所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费。
2020.03.01 149
-
济南只生育一个子女的育龄夫妻，依法只生育一个子女的，有什么待遇
自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待： （1）从领
2022-03-18 15,340 -
女职工生育享受什么待遇
产假： 产假： 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，
2022-03-30 15,340 -
享受妇女优先生育保险待遇的机构
休产假员工需向公司提供什么资料：要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞
2022-03-16 15,340 -
女职工生育期待遇应该享受什么待遇
女职工生育期待遇：怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班；女职工享受不少于90天的产假；孕妇在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；其他。
2021-12-30 15,340
-
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,832 2022.05.11 -
01:04
子女教育扣除标准根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的相关规定，纳税人的子女接受学历教育的相关支出，可以按每个子女每月1000元的标准定额扣除，此处的学历教育通常是指：小学、初中的九年义务教育、普通高中、中等职业学校或者技工院校、大学专科、大学本科、硕士
10,435 2022.04.15
