工伤认定六级伤残单位应该赔偿多少
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工伤六级的伤残赔偿标准如下:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资;用人单位保留劳动关系并安排适当工作,难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。津贴低于最低工资标准的,由用人单位补足差额。
标准为:六级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%。
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2022-03-02 15,340 -
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2022-04-03 15,340
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5,081 2022.04.15 -
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1,147 2022.04.17 -
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2,433 2022.04.17