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员工干私活出意外怎么处理
1、干私活出事故由其自身承担 2、干私活在法律上没有认定,个人不是公务员等特殊身份人员是可以兼职,干私活的。 3、无需列合同进行规避,但是你应加强管理,规范你的出工,每次派工开具派工单进行存底列明时间、地址、内容,并由员工签字确认,并领取复
2020.08.28 262 -
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口头雇人干活出现意外怎么处理
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2022-05-13 15,340 -
雇人干活意外死亡怎么办
按雇佣关系走人身损害赔偿的,除死亡赔偿金外,还应赔偿被抚养人生活费。 雇主不能一次性支付的,可以签订赔偿协议。双方协议同意的,可以先赔偿一部分,剩余部分由雇主给死者家属出具欠条。协议书写明双方当事人的
2022-01-12 15,340 -
农村雇人干活意外摔死,怎么赔偿
雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系(劳务关系),应当由雇主承担赔偿责任。 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根
2022-05-13 15,340 -
私人雇佣工人干活意外死亡怎么赔偿
依据规定,这不属于所谓的意外死亡,属于工伤,需要承担赔偿责任。要是属于雇佣,依据规定,赔偿为,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
2022-01-31 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
3,153 2022.05.11 -
01:10
干活拖欠工资怎么办干活拖欠工资,可以通过以下方式来维护自身的合法权益: 1、投诉举报:劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉,举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督,检查,责令用人单位支付拖欠的工资; 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲
602 2022.05.18 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除
1,301 2022.04.17