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公司不交社保怎么赔偿怎么找事

2022-03-26 13:36

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新疆在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

可以要求单位支付你经济补偿金,经济补偿金支付标准为在单位每工作满一年额外支付一个月工资,不满一年按一年,不满半年按半年。如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。另外,如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等

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广东律参律师事务所

(1)补交存在劳动关系期间的社保。 (2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。 (3)如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。(注意一年的时效)

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

公司不交社保应承担的责任如下:社会保险行政部门责令补缴;赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;承担基本养老保险有关的罚款等费用;赔偿给劳动者造成的其它费用;员工以此为由解除合同,要求经济补偿。

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