公司不买社保可以要求赔偿吗?
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用人单位在签订劳动合同后,有义务为劳动者缴纳社会保险费,用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金进行补偿。
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司要求买社保可以不买吗
按照相关法律规定,社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。社会保险基金按照保
2020.01.08 894 -
公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗
公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面要求解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
2020.01.06 177
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不买社保可以要求公司赔偿吗
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2022-04-22 15,340 -
公司不买社保可以要求赔偿吗?
1)可主张11个月双倍工资。 2)主张公司给你补交社保。 3)你可提出解除合同(因公司未签合同、没交社保),公司要支付你经济补偿 (5个月工资)。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
2022-03-23 15,340 -
公司买不了社保可以要求赔偿吗
根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定;“未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除劳动合同。”再根据第四十六条:"劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济
2022-03-28 15,340 -
公司不买社保也可以要求赔偿吗
公司不买社保,劳动者能够解除劳动合同,并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济
2022-07-18 15,340
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没有买社保可以要公司赔偿吗
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
4,364 2022.04.15 -
01:12
只买医保不买社保可以吗
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
16,269 2022.05.11 -
00:58
离婚可不可以要求赔偿
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
1,324 2022.04.17