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公司不给员工买社保仲裁不受理

2022-03-19 05:07

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2022-03-19回复

专业分析:

补缴,没缴纳社保仲裁委和法院一般不受理的,你直接向社保部门投诉,到时让公司补缴。 另外你可以据此要求解除合同,要求公司支付5个月的经济补偿金。1、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。 2、可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。 3、等到你什么时候不想在这个单位干了,可以直接申请劳动争议仲裁,要求补充办理所有社会保险,百分之百胜诉,现在不用着急,但要注意收集能证明劳动关系的证据。 4、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人,还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金

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用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

张神兵律师

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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。

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