幼儿园老师撞人怎么赔偿
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用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
教师违法被辞退的不要赔偿,单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金,但是如果并没有以书面的形式提前告知,那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金,代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的,是不矛盾,少赔偿或者不赔可以申请仲裁,但是教师有违法行为不需要赔偿。
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幼儿在幼儿园撞伤要怎么赔偿
幼儿在幼儿园撞伤赔偿如下:1、如果幼儿园方面未尽到职责导致幼儿摔伤,幼儿园应该负责赔偿,家长可以要求园方赔偿医疗费、误工费、营养费以及交通费,如果严重的伤残或者死亡的,家长除上述的费用外,还可以追加精神赔偿费,但是赔偿要根据具体情况而定;2
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