劳动手册在公司还是自己手上
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从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管，当劳动者与单位解除劳动关系时，单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间，《劳动手册》由本人保管，但单位应在其《劳动手册》备注栏内做好用工记载。
劳动手册需要自己去办。 劳动手册用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。
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自己注册公司好还是买公司好？自己买公司或者自己注册公司都是各有各的好处，当然都是有弊端的。自己注册的话比较麻烦，可能会花一个多月时间，会跑很多地方，需要很多程序，可能不齐全就白跑一趟。当然也可以选择代办公司，买公司的话必须要查清楚该公司的税务问题，如果该公司欠一大笔债
2020.11.02 357 -
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不在自己手里怎么办劳动合同签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。
2020.05.21 234
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公司劳动手册
你好你说的劳动手册应该是劳动合同吧；劳动合同是要给劳动者一份的；关于离职时间，最好有明确的文字材料，可以确定准确时间；关于奖金，你有公司的绩效分配办法最好，没有也没关系，劳动冲裁时，冲裁员可以要求公司
2022-02-10 15,340 -
工伤鉴定在自己手里还是公司手里
员工在公司手上，应该先申请工伤认定，判定为工伤之后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级要求单位进行赔偿。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免
2022-03-04 15,340 -
劳动合同都在公司签但是劳动合同不在自己手里怎么办
用人单位与劳动者签订的劳动合同，但是劳动合同都在用人单位那里，劳动者没有劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十
2022-02-13 15,340 -
上班手术费用是公司出的还是自己出
如果有社保由社保承担。如果没有由单位承担，自己垫付后，则依法要求公司支付。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待
2022-03-28 15,340
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01:28
离职后档案在自己手里怎么处理离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要
4,740 2022.05.11 -
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以前社保在公司买现在自己买以前社保在公司买，现在自己买社保的的方式有两种： 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗，或者两者都缴纳； 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保，其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利
5,206 2022.04.12 -
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生育手册在哪里领取生育手册即所谓的准生证，是在女方户籍所在地办理。妻应当在生育第一个子女前，及时到一方户籍所在地的镇人民政府或街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务和有关待遇。依法登记结婚的夫妻，应当在生育前，持结婚证、
4,966 2022.04.17
