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孩子偷东西被开除

2022-03-10 20:45

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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-10回复

专业分析:

1、那个孩子偷你东西的行为在先,你有权进行维权,只是采取的行为有些不当,但是并不违法,公司因此开除你属于违法解除劳动关系的行为。2、公司应该一视同仁,在双方同时被开除后,那个孩子又回去上班了,这样对你来说是显失公平的,公司的行为违反了同工同酬的原则,你有权申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,赔偿的数额是按照你工作的时间,工作每满一年赔偿2个月的工资(例如工作满2年的赔偿4个月的工资),不足半年的赔偿一个月工资,半年以上一年以下的赔偿2个月的工资。

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