您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同到期厂里不续签合法吗

劳动合同到期厂里不续签合法吗

2022-03-12 16:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

工厂的做法是不合法的,你应当享有原合同约定的待遇。根据我国法律规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。该工厂没有和你续签合同,但也没有明确表示不准许你到工厂上班,那么只能视为工厂同意以原条件雇用你,工厂只给你临时工的待遇是不合法的,你可以要求工厂补偿你4个月的损失。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同到期一般会出现两种情形,分别是:合同解除和合同续订。合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因,选择解除合同,使得合同终止。单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

厂里不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补偿。

律师普法更多>>
  • 厂里不续签劳动合同怎么办?
    厂里不续签劳动合同怎么办?

    厂里不续签劳动合同终止。工厂应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法解除的按照上述标准双倍赔偿。

    2020.02.10 118
  • 劳动合同到期不续签劳动合同
    劳动合同到期不续签劳动合同

    劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签,要看看是什么原因不续签,在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的。

    2020.05.19 423
  • 厂里合同到期后厂里不续签有钱赔嘛
    厂里合同到期后厂里不续签有钱赔嘛

    除劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。如果是劳动者不愿续签,则没有经济补偿。如果是劳动合同到期用人单位即不续签,又没有解除劳动关系,则按没有签订劳动合同算。

    2020.08.08 239
专业问答更多>>
  • 劳动合同到期厂里不续签

    1.因你在2010年2月12日合同到期后,继续在厂里工作,所以就与厂里形成了事实劳动合同关系,厂里应当向你支付实际工作期间的工资. 2.厂里在原合同到期后未与你签订书面劳动合同,属于违法行为.你可以要

    2022-05-09 15,340
  • 劳动合同到期厂里不续签怎么办

    厂里没有与你续签新的劳动合同,但你与厂里形成事实上的劳动关系因此,第一:你可要求厂里从2008年2月起双倍支付工资,第二,:既然你与厂里没有亲自签订解除合同一事,你可要求厂里给予经济补偿,>第四十七条

    2022-05-03 15,340
  • 劳动合同到期不续签合法吗

    不合法,劳动合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资

    2022-01-19 15,340
  • 劳动合同到期不续签合法吗?

    1、公司要求提前续签劳动合同,没有违法。你方可以考虑后再决定是否续签。 2、不续签不发工资,是违法。你方可通过提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同到期不续签有补偿吗 01:08
    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

    4,099 2022.05.11
  • 劳动合同到期不续签怎么赔偿 01:15
    劳动合同到期不续签怎么赔偿

    员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动

    15,488 2022.04.17
  • 厂里不续签合同怎么赔偿 00:59
    厂里不续签合同怎么赔偿

    厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后,本来应该签订无固定期限劳动合同的,但是公司进行不续签,属于违法解除劳动合同,是需要向劳动者支付赔偿金的;若是用人单位降低原来的劳动条件,员工不续签的,则单位需要对员工进行经济补偿。经济

    531 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?