关于股东出资的诉讼有诉讼时效吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
出资请求权是公司对股东所享有的债权请求权，其不适用诉讼时效。原因在于股东出资义务具有较强的公法性质，不能适用诉讼时效制度。 缴付出资请求权是基于股东的法定出资义务而由公司享有的法定债权请求权，不同于基于当事人合意产生的意定债权请求权，可以由当事人自由约定处置。 而且援引诉讼时效对公司债权人不公平，因为往往是债权人而非公司内部人员启动追索出资请求权的程序，而公司成立到债权人发现股东未履行出资义务的时间间隔往往都在两年以上。 如果适用诉讼时效制度，则使债权人无法获得救济，从而保护了未履行出资义务的股东，将产生非常不公平的后果。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）》第十九条公司股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司全面履行出资义务或者返还出资，被告股东以诉讼时效为由进行抗辩的，人民法院不予支持。 公司债权人的债权未过诉讼时效期间，其依照本规定第十三条第二款、第十四条第二款的规定请求未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资的股东承担赔偿责任，被告股东以出资义务或者返还出资义务超过诉讼时效期间为由进行抗辩的，人民法院不予支持。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
出资请求权是公司对股东所享有的债权请求权，其不适用诉讼时效。原因在于股东出资义务具有较强的公法性质，不能适用诉讼时效制度。 缴付出资请求权是基于股东的法定出资义务而由公司享有的法定债权请求权，不同于基于当事人合意产生的意定债权请求权，可以由当事人自由约定处置。 而且援引诉讼时效对公司债权人不公平，因为往往是债权人而非公司内部人员启动追索出资请求权的程序，而公司成立到债权人发现股东未履行出资义务的时间间隔往往都在两年以上。 如果适用诉讼时效制度，则使债权人无法获得救济，从而保护了未履行出资义务的股东，将产生非常不公平的后果。
股东出资纠纷不适用诉讼时效。当事人对基于投资关系产生的缴付出资请求权提出诉讼时效抗辩的，人民法院不予支持。公司的全部资产为其对债权人的一般担保，而其中最重要的组成部分便是股东出资，对股东补足出资适用诉讼时效，损害公司债权人的利益。
-
股东出资纠纷诉讼时效国家法律、法规及司法解释对确认之诉是否适用诉讼时效制度没有明确规定，股权纠纷诉讼适用3年一般民事诉讼时效。诉讼时效制度归根结底是为了督促当事人及时行使权利，以维护社会稳定，避免权利义务关系长期处于不稳定状态。
2021.02.21 406 -
股东代表诉讼有诉讼时效吗股东代表诉讼有时效限制。股东代表诉讼和其他的民事纠纷的诉讼时效一样，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。三年的时效期间是从当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.01.23 194 -
股东出资不到位的诉讼时效诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延
2021.02.01 1,370
-
股东代表诉讼有诉讼时效吗
在一般情况下，损害赔偿的诉讼时效，适用一般的诉讼时效，是3年。公司的法人人格独立与股东有限责任是公司制度得以确立的基石，其根本要求就是股东仅以出资额为限对公司债务承担责任。但是股东与公司债务的隔离往往
2022-05-31 15,340 -
关于工资纠纷的诉讼时效有效吗
有工资纠纷诉讼时效存在。工资争议有时效限制，自劳动关系终止之日起一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
2022-06-21 15,340 -
公司的股东抽逃出资有诉讼时效限制吗
出资义务作为股东的法定义务，是不能随意变更和免除的。股东抽逃出资，本身就是法律所禁止的，若援引诉讼时效制度，该股东则有充分的回旋余地，如此对其他股东和公司来说是不公平的。根据《最高人民法院关于适用〈中
2022-07-06 15,340 -
股东代表诉讼是否有诉讼时效
股东代表诉讼有时效限制。股东代表诉讼和其他的民事纠纷的诉讼时效一样，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。三年的时效期间是从当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2022-06-23 15,340
-
01:26
欠发工资的诉讼时效拖欠工资属于劳动争议，不适用诉讼时效的规定，应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论： 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的，不受劳动仲裁时效的限制； 2、解除劳动关系的，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
4,252 2022.04.15 -
00:58
拖欠工资的诉讼时效根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议，故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年，自解除劳动关系之日起算。也就是说，不论追索的劳动报酬
6,780 2022.04.15 -
00:56
股权转让合同的诉讼时效股权转让合同的诉讼时效为三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，股权转让合同的当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是，值得注意的是，三年的诉讼时效，自权利人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起计算。除
1,257 2022.04.17
