您的位置:法师兄 > 专业问答 > 临时工出工伤责任在中介还是企业

临时工出工伤责任在中介还是企业

2021-12-15 15:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2021-12-15回复

专业分析:

《中华人民共和国劳动法》规定,被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。中介如果只是劳务介绍而不是劳务派遣单位的话,你跟中介就是服务合同关系,发生事故伤害中介没责任。事故伤害的责任应由用工主体承担,至于是工伤还是一般人身损害赔偿,要看跟用工主体之间能否认定劳动关系

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《中华人民共和国劳动法》规定,被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。中介如果只是劳务介绍而不是劳务派遣单位的话,你跟中介就是服务合同关系,发生事故伤害中介没责任。事故伤害的责任应由用工主体承担,至于是工伤还是一般人身损害赔偿,要看跟用工主体之间能否认定劳动关系。

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

小时工工伤找中介还是公司首先确定是劳动关系还是雇佣关系。如果是劳动关系,发生工伤需要赔偿的,如果是个人之间的雇佣关系,那是可以先协商解决,解决不成,可以通过诉讼渠道进行解决。也就是说劳动关系的话能够认定工伤,如果是雇佣关系的话,认定不了工伤。

律师普法更多>>
  • 临时工工作中受伤谁的责任?
    临时工工作中受伤谁的责任?

    按相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生

    2021.03.14 194
  • 临时工工伤工厂责任大还是人力资源责任大
    临时工工伤工厂责任大还是人力资源责任大

    可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系。

    2020.11.01 92
  • 临时工在单位受伤是谁的责任
    临时工在单位受伤是谁的责任

    临时工在单位受伤的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿,如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。

    2020.06.08 103
专业问答更多>>
  • 现在自己的工资在中介的手中,临时工中介能扣工资吗?

    一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货

    2022-07-13 15,340
  • 工人在工地受伤,工地和临时工是否有责任

    按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属

    2022-04-24 15,340
  • 企业临时工工伤在法律上怎么处理

    1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工

    2022-03-24 15,340
  • 中介临时工中介要扣工资合法吗

    一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应

    2022-08-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 临时工工伤怎么处理 00:56
    临时工工伤怎么处理

    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

    2,471 2022.05.11
  • 临时工工伤如何赔偿打官司 00:54
    临时工工伤如何赔偿打官司

    按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

    1,316 2022.04.17
  • 房屋买卖中介法律责任是什么 01:22
    房屋买卖中介法律责任是什么

    房屋中介最重要的责任就是提供与订立合同有关的真实情况。房产中介提供的服务包括咨询和居间服务,签订居间合同。中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。由于中介人提供的信息是委托人签订合同的重要

    1,074 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?