员工存在功能性障碍怎么判定伤残
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员工存在功能性障碍，可以申请劳动能力鉴定来判定伤残结果，根据描述无法做出判定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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有性功能障碍不是起诉离婚的条件，起诉离婚满足夫妻感情确已破裂才能判决离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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劳动功能障碍算几级伤残劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的等级为十级，最重的等级为一级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020.09.04 316
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性功能障碍属几级伤残
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
2022-07-06 15,340 -
性功能障碍怎么离婚
如果一方想的，可以通过协议离婚或者。如果双方能达成，可以到任意一方的所在地的民政部门办理离婚登记。如不能的，女方可以起诉到。在离婚诉讼中，如一方因为生理缺陷不能发生性行为，导致夫妻关系无法维持，另外一
2022-08-25 15,340 -
性功能障碍怎么离婚？
如果一方想的，可以通过协议离婚或者。如果双方能达成，可以到任意一方的所在地的民政部门办理离婚登记。如不能的，女方可以起诉到。在离婚诉讼中，如一方因为生理缺陷不能发生性行为，导致夫妻关系无法维持，另外一
2022-08-31 15,340 -
性功能障碍能怎么离婚
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2022-08-25 15,340
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00:52
工伤在哪做伤残鉴定根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,330 2022.04.17 -
02:12
工伤伤残怎么赔工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工
824 2022.04.17 -
00:56
工伤伤残鉴定结果怎么查询工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供
5,489 2022.04.17
