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辞职不给发工资怎么办啊

2022-02-18 22:41

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2022-02-18回复

专业分析:

用人单位没有足额发给劳动报酬,违法了《劳动合同法》三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的法律规定。你可依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,通知用人单位单方解除劳动关系,对于解除劳动关系后用人单位拖欠的应付的劳动报酬,如果用人单位不付,你可以向当地劳动局投诉申请劳动仲裁或申请法院发出支付令。

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拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。

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员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利: 1、向相关负责人提出异议,与其自由协商; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向相关单位提起调解或者提出仲裁; 4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。

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