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怀孕的孕妇能由公司强制加班吗

2022-06-18 01:23

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2022-06-18回复

专业分析:

1、在公司内部寻求你生产时的岗位顶替人员,若想保住自己的岗位,可以考虑将工作进行分解,交至不同的人的手中,如果个人人脉较好还好,否则需要调剂他们的收入。如果公司不愿增加接替人的待遇,你应该考虑自己是否能损失一部分,待回归岗位后再恢复。逐步将手头的工作移交出去,尤其是外出的工作。 2、找到自己在公司的不可替代的能力,坚持站好最后一班岗。 3、根据在公司的工作规律,拟定出适合自己的工作计划,将工作分出轻重缓急,做出一定的提前量。 4、弄明白公司领导不同意增加人员的真实想法,也是考虑你现在工作处境的一个必要。以上是对于公司如果强制孕妇加班的建议

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