您的位置:法师兄 > 专业问答 > 续签劳动合同申请书

续签劳动合同申请书

2022-04-10 00:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-04-10回复

专业分析:

用人单位和劳动者的劳动合同到期后,未终止劳动合同关系的,应该进行第二次无固定期限劳动合同的签订,(除了劳动者要求签订固定期限劳动合同以外)如果签订固定期限劳动合同的应该在原有的合同上进行续签,不要重新签订劳动合同续签劳动合同是表示劳动者和用人单位的劳动关系得到继续的延长和保持,续签合同中,不能出现试用期期限,如果重新签订劳动合同的,就可以在劳动合同中重新签订试用期期限。工龄等可以由用人单位重新计算。当然如果在重签的合同中,说明应该说的情况,也可以的,但应该是续签合同的,就最好不要重新签订。以免引出不必要的劳动纠纷。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

员工续签劳动合同申请书尊敬的领导:您好!本人 XXX,于X年X月X日与本公司(公司名称)签订了为期X年的劳动合同。现在劳动合同将要到期,经过慎重考虑,我决定申请续订劳动合同。在过去的X年里,工作情况如下: 一、介绍取得的工作成果 二、说出自己要改进的地方以及努力工作的态度。此致敬礼申请人:XXX申请日期:X年X月X日

张神兵律师

广东律参律师事务所

我国没有明确规定续签劳动合同申请书的书写格式,因此在书写时可以结合具体情况自由发挥。在书写时可以表达希望留下的意愿,写明事实和理由以及申请人姓名。

律师普法更多>>
  • 个人续签劳动合同申请书
    个人续签劳动合同申请书

    续签劳动合同申请书 尊敬的公司领导: 您好! 本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有

    2020.05.13 472
  • 续签劳动合同申请书怎么写
    续签劳动合同申请书怎么写

    一、标题:写上“续签合同申请书”。 二、称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。 四、结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领

    2020.02.19 360
  • 续签劳动合同申请书怎么写?
    续签劳动合同申请书怎么写?

    续签合同申请书内容:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导;正文提出要求次说明理由;结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”等;最后个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。

    2020.06.26 156
专业问答更多>>
  • 《劳动合同》续签申请书

    用人单位和劳动者的劳动合同到期后,未终止劳动合同关系的,应该进行第二次无固定期限劳动合同的签订,(除了劳动者要求签订固定期限劳动合同以外)如果签订固定期限劳动合同的应该在原有的合同上进行续签,不要重新

    2022-04-27 15,340
  • 劳动合同续签申请书

    一)严格审查主合同效力定金合同是主合同的从合同,主合同无效,则定金合同无效。因此,应当在签订定金合同时注意审查主合同是否有效,以保证所签订的定金合同有效。(二)签订书面定金合同签订书面定金合同的主要目

    2022-06-13 15,340
  • 续签劳动合同申请书范本

    注册代码:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法

    2022-03-14 15,340
  • 企业劳动合同续签申请书

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致,

    2022-03-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 没续签劳动合同怎么赔偿 01:00
    没续签劳动合同怎么赔偿

    用人单位不一定需要与劳动者续签合同,因此没有续签劳动合同的单位,不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意,如果用人单位继续用工,就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位,应当向劳动者按月支付两倍的工资,作为对劳

    2,138 2022.04.17
  • 劳动合同到期不续签有补偿吗 01:08
    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

    4,099 2022.05.11
  • 劳动合同到期不续签怎么赔偿 01:15
    劳动合同到期不续签怎么赔偿

    员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动

    15,492 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?