哺乳期离婚法律依据？
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1、如果是协议离婚，双方共同去婚姻登记机关办理离婚手续，此种情况无论女方是否怀孕，只要双方协商一致都可以离婚。 2、如果是诉讼离婚，女方可以主动提出离婚，男方不能作为原告主动起诉离婚，但是如果男方有证据证明女方孕育的孩子不是自己的，属于法院确有必要离婚的情形，一般法院也会受理离婚。
男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
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哺乳期不能离婚吗哺乳期离婚的法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内（哺乳期）或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.03.18 184 -
离婚时哺乳期子女判归母亲的法律依据是什么我国法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的; (3)
2021.04.06 155
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哺乳期可以起诉离婚吗，哺乳期的法律依据
如果女方有重大过错，男方可以提出离婚。根据有关法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男性不得提出离婚；但除非女方提出离婚或人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。但协议离婚除外，
2021-11-20 15,340 -
哺乳期起诉离婚的法律依据？
哺乳期按以下程序起诉离婚： 1、起诉，带身份证、结婚证、起诉等材料向有管辖权的法院申请立案； 二、调解，人民法院依法调解双方； 3、调解成功，制作调解书； 调解无效，法院审理案件； 5、判决允许离婚或
2021-12-29 15,340 -
关于哺乳期的法律依据
我国《劳动法》第六十三条有相关规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时，我国的《女职工劳动
2022-04-12 15,340 -
哺乳期离婚法律依据和规定是什么？
哺乳期离婚的有关规定是：双方可以同意离婚，妇女可以提起离婚诉讼，但男子不得主动提起离婚诉讼。妇女在怀孕期间、分娩后一年内或者终止怀孕后六个月内不得提出离婚；妇女提出离婚或者人民法院认为有必要接受离婚请
2021-12-29 15,340
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哺乳期能否离婚在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。 如果是分娩后一年内，男方是不可以提起离婚诉讼的，女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内，无论是生理上还是心理上都比较脆弱，需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内，如果男方
1,203 2022.04.17 -
01:18
哺乳期离婚程序如果女方仍在法定的哺乳期的，这时候法律规定男方是没有权利提出离婚请求的。法定的哺乳期主要是指，女方在生下婴儿后的一年内。根据我国婚姻法第34条的规定，在女方怀孕期间，或者在女方中止妊娠的半年内，或者在女方分娩后的一年内，男方都是不能提出离婚
1,937 2022.04.17 -
01:56
哺乳期间能离婚吗我国民法典明确规定了，在女方哺乳期间，也就是分娩后的一年内，男方都不可以单方面提出离婚的请求。但这并不意味着，只要女方处在哺乳期间，双方就不可以解除法定的婚姻关系。根据民法典的规定，如果是女方一方面提出离婚的话，或者人民法院认为确实有必要受
1,792 2022.04.17
