您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司拖欠劳动者的工资是否要坐牢?

公司拖欠劳动者的工资是否要坐牢?

2022-04-24 10:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-04-24回复

专业分析:

用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责人并不会因此坐牢。 但是如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经过人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍然一直不支付的,很可能构成拒不支付劳动报酬罪,这样是会被追究刑事责任的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果有欠条的话,可以直接起诉。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 严重的追究刑事责任

律师普法更多>>
  • 拖欠工资法人是否会坐牢
    拖欠工资法人是否会坐牢

    拖欠工资法人不会坐牢。公司拖欠工资可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.11.15 183
  • 公司老板拖欠劳动者工资怎么办?
    公司老板拖欠劳动者工资怎么办?

    可以向法院申请支付令。法院应当依法发出支付令。也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门应责令用人单位限期向劳动者支付劳动报酬。

    2020.04.22 173
  • 公司拖欠劳动者工资,要求赔偿,工资应该怎么
    公司拖欠劳动者工资,要求赔偿,工资应该怎么

    依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付,但只拖欠几天工资而要求赔偿一般在实务中很难得到支持的。

    2020.11.23 175
专业问答更多>>
  • 拖欠工资的公司会坐牢吗?

    用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经人力资源社会保障部门或

    2022-04-27 15,340
  • 公司拖欠工资会坐牢吗?

    对于公司扣工资的问题,如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,要承担刑事责任。 我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付

    2022-04-02 15,340
  • 公司拖欠员工工资会坐牢吗

    用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责人并不会因此坐牢。 但是如果用

    2022-04-12 15,340
  • 公司拖欠员工工资会坐牢吗?

    用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责人并不会因此坐牢。 但是如果用

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动局公司拖欠工资怎么办 01:05
    劳动局公司拖欠工资怎么办

    我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多

    1,147 2022.06.22
  • 公司拖欠工资怎么要 00:59
    公司拖欠工资怎么要

    在发生公司拖欠工资的情况时,当事人之间最好先行协商解决,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,最后可以向人民法院提起诉讼。

    1,661 2022.05.11
  • 劳动法工资拖欠怎么办 01:01
    劳动法工资拖欠怎么办

    根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并

    2,348 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?