2018年南京工资多少
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关于南京的基本工资标准,根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从1月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下: 一、月最低工资标准: 一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。 非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 二、最低工资标准不包括下列内容: (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
《2019年南京市工资与收入》 南京市2019年城镇非私营单位从业人员年平均工资为118906元,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124896元,城镇私营单位就业人员年平均工资为66540元。 注:在岗职工包含在岗职工和劳务派遣。
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2021年北京市的最低工资标准为:最低月工资标准每月不低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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北京产假多少天2018年
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.10.02 324 -
2018南通最低工资标准是多少
经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。 月最低工资标准: 2018年8月起我省月最低工资标准: 地区划分最低工资增加幅度增长幅度, 一类地区2020元增加130元增长6.88%; 二类地区1830元增加110元增长6
2020.05.06 300 -
2022年南京市最低工资标准是多少
我国的劳动法规定,一般情况下,南京市的最低工资标准是:月最低工资为两千零二十元,非全日制用工小时最低工资是十八块五元。通常包括:用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。不包括:劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗
2022.01.10 2,777
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2018年南京市最低工资多少?
2018年南京市月最低工资标准如下: 一类地区2020元,增加130元,增长6.88%; 二类地区1830元,增加110元,增长6.4%; 三类地区1620元,增加100元,增长6.58%
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2018年南京离婚抚养费是多少
孩子的抚养费要根据你们的当地生活标准来计算,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%,不超过50%的比例给付。对于无固定收入的,抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。
2022-07-14 15,340 -
2018年北京最低工资标准是多少
2018年北京市最低工资标准是每月2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: 1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 2、劳
2022-06-01 15,340 -
2018年北京最低工资标准是多少?
一、最低工资标准每小时11、49元以上,每月2000元以上,每小时12、18元以上,每月2120元以上。以下项目不作为最低工资标准的构成部分,使用者应按规定另行支付:(一)工人在中班、夜班、高温、低温
2021-10-02 15,340
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拖欠农民工工资最高判多少年拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有
1,086 2022.05.13 -
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南京办社保卡需要什么资料南京办社保卡需要需要以下资料:个人信息情况登记表;户口簿或身份证原件及复印件;1寸照片。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位
3,063 2022.04.17 -
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