因为公司无故辞退员工怎么赔偿
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根据我国法律的相关规定,单位无故辞退员工,是属于违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。具体的法律规定是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
公司无故辞退员工的赔偿如下:员工可要求公司支付经济补偿金;公司存在非法辞退又没有提前三十天通知的,员工可以要求公司支付一个月工资的经济补偿金。员工因单位裁员失业的,可以领取失业补偿金。
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公司无故辞退员工怎么赔偿
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2020.02.21 288 -
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿
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公司因为员工无故辞退应该怎么赔偿
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2022-04-18 15,340
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公司无理由辞退员工怎么赔偿
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2,465 2022.04.17 -
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工厂无故辞退员工怎么赔偿
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3,457 2022.04.17 -
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1,068 2022.06.22