在黑龙江工伤赔偿标准
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你应该申请工伤认定，同时申请认定工伤等级。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定。五至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七至十级伤残职工劳动合同期满终止或者合同期内，本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资； (二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。 鉴定后你就能算出来了
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黑龙江省工伤六级伤残赔偿标准黑龙江六级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职
2020.09.20 302 -
黑龙江省工伤三级伤残赔偿标准？三级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月； 2、伤残津贴为本人工资的80%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定，职工因工致残
2020.01.17 288 -
黑龙江省工伤6级伤残赔偿标准黑龙江六级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职
2020.11.13 419
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黑龙江工伤赔偿标准
黑龙江一般情况下的工伤赔偿标准是根据国家工伤保险条例的。工伤赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴
2022-02-22 15,340 -
黑龙江省工伤赔偿标准？
肇事者仍要承担刑事责任,依你说的情况和我国刑法的规定,肇事者已构成交通肇事罪,肇事者要依法承担刑事责任和赔偿责任.民事赔偿调解的情况下,刑事责任仍然要承担.需要扣除.根据黑龙江省工伤保险法规,第三人侵
2022-04-10 15,340 -
黑龙江市工伤赔偿标准
黑龙江一般情况下的工伤赔偿标准是根据国家工伤保险条例的。工伤赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴
2022-04-07 15,340 -
黑龙江省工伤赔偿标准
《黑龙江省工伤保险条例》第十一条五至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七至十级伤残职工劳动合同期满终止或者合同期内，本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
2022-01-27 15,340
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,832 2021.04.25 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,332 2022.04.17 -
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
3,061 2022.04.17
