没有工作的同时时间可以去另一个公司上吗
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如果你真心想从事会计这一行业的话，而且想通过会计养家糊口的话，建议报一个短期的培训班，这样会比你自学效率高，而且容易理解，当然，你想一个人看，其实也是可以的，只是刚开始会有点困难，特别是记住那些科目，还真要费点时间，我是想着你上一个短期的培训班，带你入门，以后你自己可以再自学，然后考一个助理会计师、会计师之类的就容易一点，每一行都是要先入门，入了门你才会懂得诀窍。其实会计说难，其实也不是很难，只要保证借贷平衡，遵循会计里面的资产=负责+所有者权益恒等式原则，应付简单的工作就问题不大。不管外勤还是内勤会计，没所谓有没有前途，都是看个人的能力和为人处世的方法，做事先做人吧，哪怕你专业能力差一点，但是处理人际关系能力很强的话，升上去其实还是挺快的。基础的会计人员不难，管理类的会计就有点难度，但是不升到管理类的会计，很容易被替代的。
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这个要看具体情况，看是否签了劳动合同，签了合同就要履行合同法，在未解除合同前去了另一家，按照合同法，雇主有权对当事人进行追究法律责任在公司上班签合同以后自动离职，劳动者试用期没有办离职，如果因此给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。
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离职还可以去另一家公司工作吗？要看具体情况,看和第一家公司是否签订劳动合同,如果签订劳动合同就要履行合同,如果未解除合同就去了另一家公司，依据我国法律规定,用人单位有权对劳动者追究其法律责任。
2020.05.03 1,251 -
去另一家公司签了合同可以随时辞职吗如果两个公司都同意，则可以未离职和别的公司签订劳动合同，反之，则不可以，而且如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以与之解除劳动合同。
2020.02.18 301 -
工作的同时可以注册公司吗原则上，我国法律并不禁止在工作的同时再去注册公司。尤其是现在我国实行注册资本认缴制，以及一人公司的出现。理论上是可以工作的同时注册自己的公司的，但是最好不要注册和自己现在工作的公司具有竞争关系的公司，以规避不必要的法律风险。根据《公司法》第
2020.09.21 159
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公司没有签劳动合同,可以马上去工作吗
要注意保留用工的证据，以免发生劳动纠纷时作为证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2022-07-22 15,340 -
公司工作时间可以变更吗？
单位临时变更工作时间违反程序是违法的。劳动合同中的工作时间、地点、岗位等信息已与员工协商确认。在履行劳动合同的过程中，用人单位不得擅自更改员工的工作地点和岗位。如有变更，取得员工同意。
2021-12-20 15,340 -
合同上可以规定工作时间吗？
不能够，这是劳动合同法中明确限定需要有的内容，具体如下：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具有以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或
2022-07-07 15,340 -
公司职工工作时间可以延长吗
《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3
2022-03-24 15,340
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00:57
七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
50,249 2022.04.12 -
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,680 2022.05.11 -
00:53
没有工作可以要两个孩子抚养权吗没有工作想要争取两个孩子的抚养权会比较困难。孩子的成长过程中有大量的物质需要，没有稳定的工资收入，那么无法保障孩子的学习生活需求，对于孩子的健康成长是不利的。这个时候法院一般会将抚养权判给经济能力更好的一方。因此没有工作想要争取孩子的抚养权
1,470 2022.04.17
