如何自愿离职领取失业保险金?
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(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 (二)非因本人意愿中断就业的。 (三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。 失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。
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如何领取失业保险金如何领取
领取失业保险金流程: 1、到当地人社会保险经办机构提出申请; 2、社会保险经办机构进行初审、复核; 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》; 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障(银行)卡。
2020.08.22 284 -
如何领取失业保险金
根据《中华人民共和国失业登记条例》的有关规定,并不是所有的失业人员都可以办理失业保险金,必须符合缴纳失业保险金满一年、不是由于本人意愿失业、办理了失业登记且有求职的意愿三个条件才能申请失业保险金。 领取失业保险金的方法是携带单位开具的解聘通
2022.04.12 1,141 -
如何领取失业保险金?
到当地社会保险经办机构提出申请;社会保险经办机构进行初审、复核;审核通过符合条件的人员会发放失业保险金领取证;失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡中。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴
2020.08.16 254
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自愿离职如何领取失业金
劳动者自愿离职的,无论怎样办理手续,都不能领取失业保险金。只有劳动者非自愿离职(如被企业辞退)的情况下,才可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保
2022-05-10 15,340 -
员工自愿离职后如何领取失业保险金
劳动者自愿离职是无法申领失业保险金的。 根据法律规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就
2022-06-18 15,340 -
自愿离职后,如何领取失业金
劳动者自愿离职的,无论怎样办理手续,都不能领取失业保险金。只有劳动者非自愿离职(如被企业辞退)的情况下,才可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保
2022-05-10 15,340 -
自愿离职后如何领取失业金
自愿离职不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条件,所以不可以领取失业金。
2022-07-05 15,340
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离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
3,344 2022.05.11 -
00:58
自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
4,606 2022.04.17 -
01:05
失业保险金领取流程
失业保险金领取流程如下:1、按社保局规定办理失业报备;2、满足以下条件的,才可以申请领取失业保险金:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的;3、向社保局递交材料:单位出具的解聘通知书和相关档案材料;失业证
5,678 2022.05.11