劳动合同未满十八岁可以签吗
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劳动者没满18可以签订劳动合同，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
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未满十八周岁可以签劳动合同吗不一定。已满16周岁不满18周岁的未成年人，如果签订的是非从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动类型的劳动合同，该合同有效。一般来说是不能招用未成年人员工的。但是如果从事的工作内容不属于国家禁止未成年
2020.10.26 195 -
满16岁未满十八岁签劳动合同对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的人，能以自己劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平的，可以视为完全民事行为能力人，所进行的民事行为有效，因此是可以签订正式劳动合同。
2020.06.26 778 -
未满十八岁签劳动合同有效吗需要依据具体情况分析。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
2020.01.25 239
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未满十八岁可以签劳动合同吗？
未满18岁的未成年人，不能签字劳动合同。但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其
2022-05-15 15,340 -
未满十八岁可以签劳动合同吗
劳动法并没有禁止用人单位招用未满18周岁的劳动者，所以可以签订劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第十五条【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十
2023-02-13 15,340 -
未满十八岁可以签劳动合同吗?
不满16周岁的属于童工，不能签订劳动合同（一些艺术类特殊岗位除外）。 满16周岁不满18周岁的属于未成年工，可以签订劳动合同。未成年工有特殊劳动保护。 劳动法： 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特
2022-03-30 15,340 -
未满十八岁可以否签劳动合同
不能。 16岁以上18岁以下，属于未成年工人，用人单位与未成年工人订立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。
2022-05-16 15,340
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00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
4,693 2022.05.11 -
00:59
满十八岁的身份证号真实未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上
11,578 2022.06.22 -
01:13
孩子未满一岁可以离婚吗孩子未满一岁，可以离婚。事实上，无论有没有孩子，孩子多大，只要男女双方自愿，任何时候都可以离婚。但是，需要注意的是，我国婚姻法中明文规定，女方分娩未满一年的，男方不得提出离婚。孩子未满一岁，说明女方分娩未满一年，这个时候要想离婚，应由女方提
2,991 2022.04.15
