工资总额包括哪些部分
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按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： (1)计时工资； (2)计件工资(包括计件超额工资)； (3)奖金； (4)津贴和补贴； (5)加班加点工资； (6)特殊情况下支付的工资。 其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。 最低工资不包含哪些项目 《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外： (1)延长工作时间工资； (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴； (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿； 第(3)项为延期支付的劳动者报酬。 因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。
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1、行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等； 2、机关工人工资总额包括岗位工资、技术等级工资、其他补贴和奖金等； 3、事业单位工作人员工资总额包括技术（职务）工资、津贴、其他补贴和奖金等； 4、企业单位职工工资总额包括效益工资、计时工资、计件工资和奖金、津贴和补贴、加班加点工资等
职工工资总额，《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
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工资总额包括有哪些工资总额包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。 具体内容如下： 1、 计时工资，对已做工作按计时工资标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务岗位工资，新参加工作职工的见习工资，运
2022.06.08 1,916 -
职工工资总额包括哪些职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。
2020.06.13 872 -
工资总额组成包括哪些根据国家统计局的规定，工资总额的具体内容包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资，如产假、探亲假、婚丧假支付的工资。
2020.03.13 407
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工资总额包括哪些部分
根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等，而以下收入是不包括在工资总额之内的：
2022-04-21 15,340 -
工资总额包括哪几个部分
1、按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资；计件工资奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 2、《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均
2023-05-14 15,340 -
职工工资总额包括哪几个部分
职工工资总额，根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
2023-02-02 15,340 -
工资总额的组成具体包括哪些内容，工资总额的组成部分包括哪些内容
工资是指企业根据国家和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。 一、工资总额的组成具体包括以下内容： 1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资； 2、对已做的工
2022-03-08 15,340
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,150 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些内容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下，施工合同的内容包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,742 2022.04.17 -
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职业卫生监督管理部门包括哪些职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院
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