办理失业金需要单位的劳动合同
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需要。单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册，领取失业保险金。
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员工办理失业金需要劳动合同吗员工办理失业金一般是不需要提供劳动合同的，只要单位方面开出证明就可以了，单位给出必要的证明条件后个人就可以到社区领取失业保障金了。满足领取失业保险金条件的员工才能到当地的社保局申请办理。
2020.11.18 111 -
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办理失业金需要单位劳动合同吗
办理失业金需要劳动合同。单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业
2021-07-14 15,340 -
失业金的办理需要劳动合同吗
需要。单位与职工解除劳动关系后，应在7天内持终止劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件（同页正反面）、户籍复印件（主页、本人页）到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手
2021-12-30 15,340 -
失业金办理需要劳动合同吗
办理失业金不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金： 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 3.已经进行失
2022-05-05 15,340 -
办理失业金需要劳动合同吗？
办理失业金不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金： 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 3.已经进行失
2022-04-24 15,340
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01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
643 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,585 2022.04.15 -
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,612 2022.04.17
