加班途中出了交通事故算工伤吗
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职工在下班途中发生交通事故，同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任的，算工伤。合理时间就是下班时间，合理路线就是下班的路径，非本人主要责任就是事故主要是由别人引起的。
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上班途中出了交通事故算工伤吗职工在上下班途中发生交通事故的，是否构成工伤需具体情况具体分析。如该交通事故是由对方造成的，职工对事故没有责任的，就可以认定工伤。反之则不属于工伤。
2020.01.16 174 -
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上班途中下班途中出了交通事故算工伤吗
1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如果发生交通肇事逃逸，将由肇事者承担事故全
2022-04-01 15,340 -
上班途中出了交通事故算工伤吗
根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故，可以认定为工伤。因此，交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任是同等责任、次要责任或不承担责任，可以认定为工伤。
2021-11-26 15,340 -
上班途中出了交通事故算工伤吗?
要看是否属于工伤，如果死者负该事故的主要责任或以上，无法认定为工伤，只能向肇事的司机、车主、保险公司要求交通人身损害赔偿！ 如果构成工伤，可以得到交通事故人身损害赔偿和工伤双份赔偿！ 具体赔偿数额要根
2022-04-05 15,340 -
下班途中出了交通事故算工伤吗？
1、员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。 2、依据《工伤保险条例
2022-04-06 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,399 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,508 2022.04.17 -
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,089 2022.04.15
