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不同意调岗该如何让公司赔偿

2023-05-26 14:16

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江西在线咨询顾问团

2023-05-26回复

专业分析:

变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司提议调岗不同意,不能要求赔偿,只是不能变更劳动合同;但公司单方面调岗的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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