没有劳动合同如果被公司口头辞退,我该怎么维权
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1、首先你要搜集你在单位上班证据,以证明你跟单位存在劳动关系,否则对方一旦不认可劳动关系,诉讼就很被动,具体确定劳动关系的证据为: 搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。 2、申请认定工伤:劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。 3、申请伤残鉴定:工伤证、诊断证明书、病历、申请表、身份证、1张照片、X光片。 索赔:停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费、护理费、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
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劳动者在用人单位工作,势必会与用人单位签订劳动合同,这样劳动者用人单位就算是建立了劳动关系了。也有很多劳动者在一家公司工作,因为种种原因被公司辞退,但是劳动者却没有和该公司签订劳动合同,那么入职没签合同辞退了应该提出诉讼进行维权。
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。
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没有签劳动合同被辞退如何维权
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。
2020.02.24 218 -
没签劳动合同被辞退如何维权
没有签劳动合同被辞退的,是可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理的。如果协商不成或者公司不愿意协商的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。
2020.05.13 226
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没有劳动合同,如果被公司口头辞退,我该怎么维权,我需要什么证据
1、首先你要搜集你在单位上班证据,以证明你跟单位存在劳动关系,否则对方一旦不认可劳动关系,诉讼就很被动,具体确定劳动关系的证据为: 搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、
2022-01-18 15,340 -
没有劳动合同,被公司辞退,我该怎么维权?
1、首先你要搜集你在单位上班证据,以证明你跟单位存在劳动关系,否则对方一旦不认可劳动关系,诉讼就很被动,具体确定劳动关系的证据为: 搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、
2022-02-16 15,340 -
没有签订劳动合同,如果被公司辞退,应该怎样维权被公司辞退怎么办
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2022-01-23 15,340 -
口头通知辞退,劳动者后果是什么,如果被口头通知辞退,该怎么维权
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2022-02-15 15,340
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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2,179 2022.04.17 -
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3,042 2022.04.17