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国家关于暑假工的法律规定国家关于暑假工的法律规定：由于暑假工还在在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打工的学生，暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。
2020.06.13 619 -
国家关于产假的相关规定有哪些国家关于产假的相关规定有： 1、女职工产假为90天，其中产前休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规
2022.04.16 465 -
我国关于丧假的法律规定是什么我国关于丧假的法律规定如下。首先法律规定劳动者在婚丧假期，用人单位应当按劳动合同规定的标准依法支付工资，即劳动者依法享有带薪休丧假的权利。对于职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由单位批准一至三天的丧假。而需要职工本人去外地料理丧事的，
2022.04.13 890
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国家关于年假的规定
根据《员工带薪年薪条例》的规定，员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日．假日不计入带薪休假。但是，如果有以下情况之一，就不能享
2021-10-25 15,340 -
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远
2021-01-31 15,340 -
国家关于长假的法规有哪些?
劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休
2022-04-18 15,340 -
关于年假国家规定
《中华人民共和国劳动法》首次对带薪年假制度作出原则规定。第四十五条规定，国家实行带薪年假制度。工人连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。2008年，国务院颁布了《职工带薪年假条例》，
2021-12-22 15,340
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,953 2022.04.15 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,939 2022.04.17 -
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,490 2021.04.25
