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劳动合同约定三年内违约赔偿多少钱？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.04.02 214 -
没劳动合同赔偿多少钱没劳动合同赔偿的是，员工可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020.02.02 133 -
一般合同毁约赔偿是多少当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2021.04.21 193
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合同毁约赔偿多少钱
关于毁约合同赔偿几倍的问题，这个要分两种情况来谈。第一种情况是在合同订立阶段，在合同订立阶段，双方签订了定金合同，一方已经交了定金后，其中一方不想正式签订合同，也不想履行合同，怎么办？这是交付定金的一
2021-11-30 15,340 -
拿不到劳动合同，没有签劳动合同能赔偿多少钱
单位违法，你可以要求双倍工资赔偿。 《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
2022-04-25 15,340 -
劳动合同违约能赔偿多少？
1、劳动合同法规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 2、根据劳动合同法规定：劳动者违反服务期
2022-02-18 15,340 -
合同毁约合同能赔钱吗
要。合同一方若想违约的，若合同或协议中违约条款约定了违约金，那么违约一方应支付相应的违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，
2022-05-24 15,340
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毁约劳动合同怎么赔偿劳动者毁约，如果劳动合同有约定的，按约定赔偿。没有约定的话，就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的，那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有，劳动者违反保密或竞业竞职义务的话，也应该赔偿。 若用人单位违约的，劳动者有权让用
1,238 2022.04.17 -
01:16
合同能毁约吗根据民法典和合同法的规定，合同订立和履行过程中，双方当事人应当遵循诚实信用和全面履行的原则。当事人应当根据事先的约定，全面履行约定的合同义务，同时要尊重对方的利益。这是进行平等的民事活动的前提，也是维护市场交易秩序的一个条件。因此，合同订立
3,085 2022.04.15 -
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合同毁约后怎么处理赔偿合同违约赔偿的方式主要有三种：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。恢复原状，指回复到损害发生前的原状。违约后的恢复原状，实践中多显有困难，故举出金钱赔偿，其简便易行，是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时遇违约人资金困难，没钱，若违约人有其
781 2022.04.17
