培训协议欠款6.5万有效吗
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培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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培训班协议有法律效力吗具备法定条件的培训班协议有法律效力。 协议具有法律效力，需要具备以下几个条件： 1、签定合同或协议的当事人需是双方或多方，而不能是单方所为，经过平等、自愿协商而订立； 2、签订的主体是有资格的民事行为能力人包括自然人、法人等，其对自己的行为
2022.06.25 4,106 -
培训协议是霸王条款吗培训协议是否属于霸王条款，要看协议的具体内容，如果协议内容只保障一方权利，并且损害了另一方权利，那么就属于霸王条款范畴，如果是正常的劳动培训协议，那么就不属于霸王条款。
2021.02.27 224 -
没有劳动合同培训协议有效吗没有劳动合同培训协议有效。用人单位没有与劳动者订立劳动合同，但是订立了培训协议，约定了服务期，进行了专业技术培训。职工违反付取钱约定的，应当支付违约金，但违约金的数额不得高于尚未履行期间分摊的用人单位实际支出的培训费用。用人单位签订的培训协
2021.12.11 808
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培训书面协议有效吗
本人于去年十月份被酒店送到旅游学校培训半月,当时酒店给我们签订了个书面协议必须为酒店服务满一年.我于今年4月份辞职,已经为酒店服务了半年),酒店当即同意,但却扣发了我所有的工资.请问我们的培训书面协议
2022-01-25 15,340 -
培训协议有法律效力吗
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-05-17 15,340 -
培训协议两周内有效吗
如果当初公司统一培训两周，协议按照两周计算，是有效的。劳动合同法：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用
2022-01-07 15,340 -
培训协议一年一签有效吗
按劳动合同法规定，如果是用人单位出资培训员工，与员工约定要求服务一定的期限，如果未服务满约定的期限，则应赔偿未服务期限期间的相应的培训费用，则是有效的。而你说的情形，看似简单方便计算，其实是侵犯了员工
2022-01-30 15,340
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01:10
补充协议有效吗补充协议是能够产生法律效力的。 合同补充协议也是合同中的一部分，和合同一样有同等的法律效力。 合同开始生效后，双方又另外订了补充协议的，那么双方要根据补充协议来履行义务。 如果主合同已经实际履行了，主合同和补充协议还是能够产生法律效力的。主
3,255 2022.04.17 -
01:11
赠房协议有效吗符合法律法规相关规定的赠房协议当然有效。首先，赠房协议就是指房屋赠与合同，是合同法规定的典型合同的一种类型。因此，赠房协议需要符合我国合同法的强制性效力性规定，才能具有相应的法律效力。根据合同法以及合同法司法解释的相关规定，要使合同有效需要
1,135 2022.04.17 -
01:37
协议继承有效吗协议继承，在法律上应当表述为遗嘱继承，是指被继承人在生前订立遗嘱，在死后按照事先订立的遗嘱，开展遗产分割程序。遗嘱继承作为法定继承方式的一种，当然有效。而且根据我国继承法以及民法典的规定，遗嘱继承的效力优先于法定继承。换句话说，只要存在合法
2,395 2022.04.15
