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10月长假我提出休息1天公司不让休息算我旷工我应该怎么维权?

2022-07-08 10:49

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。对此,1983年1月24日(劳人劳19832号)关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见(十八)作出了明确的解释,计算连续旷工时间,可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。

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