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深圳劳动合同签订后未购买社保的是否可以要求公司补偿社保

2022-02-18 16:35

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2022-02-18回复

专业分析:

社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。 若因公司没有买医保,造成员工无法报销,公司应在医保报销范围内赔偿员工。 公司没有按照实际工资交社保,你可以要求公司补交实际工资与交纳工资的差额

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