拖欠工资的诉讼时效怎么计算？
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回答请问一下拖欠工资的诉讼时效怎么计算qot;拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢？请问一下拖欠工资的诉讼时效怎么计算qot;的答案如下：任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打工： （1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映； （2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。
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拖欠货款的诉讼时效是三年，从债务到期而对方拒绝归还时起算。根据国家法律法规的规定，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
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工程拖欠款的诉讼时效怎么算的？对工程欠款进行诉讼的时效一般是三年，自发包人收到竣工结算的第29天起算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。
2021.03.14 173 -
工程拖欠款怎么算诉讼时效工程欠款诉讼时效的规定是三年，自发包人收到竣工结算的第29天起算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。
2021.02.14 99
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拖欠工资的诉讼时效怎么计算
向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。 下列的诉讼情况时效期间为一年： (一)身体受到伤害要求赔偿的 (二)出售质量不合格的商品未声明的 (三)延付或者拒付租金的 (四)寄存财物被
2022-06-12 15,340 -
拖欠工资的诉讼时效怎么算
向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。下列的诉讼情况时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失
2021-04-13 15,340 -
工资拖欠期间的诉讼时效怎么算
向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。 下列的诉讼情况时效期间为一年： (一)身体受到伤害要求赔偿的 (二)出售质量不合格的商品未声明的 (三)延付或者拒付租金的 (四)寄存财物被
2022-06-13 15,340 -
拖欠货款的诉讼时效怎么计算
拖欠货款产生纠纷的，诉讼时效是三年，从债务人拖欠货款之日起计算。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或
2022-05-14 15,340
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拖欠工资的诉讼时效根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议，故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年，自解除劳动关系之日起算。也就是说，不论追索的劳动报酬
6,754 2022.04.15 -
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欠款诉讼时效怎么计算欠款的诉讼时效具体怎么计算，需要根据实际情况确定： 第一，如果欠条上注明了还款日期，诉讼时效从还款日期届满之日的次日开始计算，诉讼时效为三年； 第二，如果欠条上没有注明还款日期的，债权人有权利随时向债务人提出要求，请求其还款，但应该给对方适
2,070 2022.04.17 -
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拖欠工资的诉讼时效是多久拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制，但是劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一
1,387 2022.06.22
