民法典有没有劳动法
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《中华人民共和国民法典》没有《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》调整的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织统称用人单位、国家机关、事业组织、社会团体与劳动者之间的劳动关系,目的在于保护劳动者的合法权益,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
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民法典规定没毕业劳动合同有效吗
民法典规定没毕业满十六周岁签订劳动合同有效,未满十六周岁属于童工,合同一般无效。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。
2022.08.09 215 -
民法典有没有借钱不还的法典
《中华人民共和国民法典》没有借钱不还的法典。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,
2021.12.11 216 -
民法典有没有借钱不还的法典
《中华人民共和国民法典》没有借钱不还的法典。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,
2021.03.03 121
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民法典有没有借钱不还的法典
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2021-12-19 15,340 -
民法典劳动法规定有哪些问题
1、未签订劳动合同问题。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。注意前提二倍工资请求没有超过仲裁时效。 2、社会保险问题。
2022-01-29 15,340 -
劳动合同法和民法典有什么区别
1、《民法典》中的合同编是一种法律规范,对于主体双方都要约束,而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规
2022-06-12 15,340 -
民法典和劳动合同法有什么区别
1、《民法典》中的合同编是一种法律规范,对于主体双方都要约束,而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规
2022-06-26 15,340
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02:10
民法典1042条规定有哪些民法典第1042条主要是关于几类法律所禁止的干涉婚姻自由的行为。 第一、禁止包办、买卖婚姻以及借婚姻索取财物。其中包办婚姻是指婚姻当事人以外的第三人违背当事人的真实意愿,强迫其缔结婚姻;买卖婚姻则是指婚姻当事人以外的第三人以索取大量财物为目
4,644 2021.04.22 -
00:57
民法典离婚冷静期有多长民法典中规定离婚冷静期为三十天。其具体内容是指:夫妻双方签订书面离婚协议,自愿离婚,并向婚姻登记机关申请离婚登记之后,在婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起的三十天内,夫妻中有一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。若在该三十天
1,887 2022.05.11 -
01:21
民法典居住权规定有哪些民法典中的居住权是指,当事人对他人住宅享有的占有、使用的用益物权。 首先,居住权的设立需要采取书面形式订立居住权合同。该合同一般包括以下内容:当事人姓名或名称和住所、住宅的具体位置、居住的条件和相关要求、居住权持续的期限以及产生争议时的解决
7,059 2022.05.11