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老婆拒签劳动合同我该怎么办

2022-03-16 11:57

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2022-03-16回复

专业分析:

法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉,到了法院也无需担心,要相信法律是公正的。另外,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位如果主张曾经要求你老婆签合同,是她不愿意签,单位没有责任,则单位应负有举证责任。如果单位无法有效举证的,法院会维持仲裁裁决。

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张神兵律师

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1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、员工拒签劳动合同 自用工之日起一个月内,如员工故意不签劳动合同,用人单位有权与其终止劳动关系。

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