病假工资不够缴纳社保应该怎么办？
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企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定： 1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 4、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 5、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 6、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 7、企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。
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对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。
单位社保缴纳不够十年到了退休年龄，应该采取以下四种方法：特殊人员可以一次性补缴；缴纳城镇职工社保，在退休的时候缴纳期限不满15年的，可以申请延长缴费至15年；转换成城乡居民养老保险，城乡居民养老保险可以一次性缴纳；如果社保缴纳年限不足15年，又不想再继续缴纳社保了，可以选择退出养老保险。
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异地缴纳社保出现工伤应该怎么办异地缴纳社保出现工伤需要到工伤保险参保地申请工伤认定和工伤报销。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期变，由所在单位按月支付。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规
2022.04.16 1,632 -
企业不缴纳社保该怎么办？企业不缴纳社会保险的，员工可以以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保；同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求企业补缴社保。
2020.02.09 186
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社保是否缴纳病假工资
当然还是外企帮你缴社保了，而你缴的那部份可在病假工资时扣除。病假工资足够你支付社保金的。标准如下：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，
2022-03-09 15,340 -
没有缴纳社保请病假怎么算工资
用人单位没有为其缴纳社保，劳动者请病假的，只要劳动者在病假期间能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支其病假期间工资的，其病假期间工资的支付标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工
2022-03-10 15,340 -
事业单位职工请病假期间工资怎么算, 病假工资是否应该缴纳社会保险
病假是有工资的，所以需要缴纳保险。病假工资发放如下：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满1
2022-02-07 15,340 -
单位不缴纳社保员工应该怎么办
单位不缴纳社保劳动者可以：一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日
2022-05-10 15,340
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01:04
个人社保停缴应该怎么办理个人社保要想停缴，只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保，所需要的资料，具体如下： 1、本人身份证； 2、近期免冠一寸照片备两张； 3、保费； 4、申请书等。 个人缴纳的社保，只能办理养老，医疗保险这两个
8,690 2022.05.11 -
01:02
社保缴纳地怎么填社保缴纳地的填写如下： 如果是企业职工，则社保缴纳地为公司注册地，与个人工作所在地和户口所在地无关； 如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记
10,876 2022.04.12 -
01:03
城镇社保怎么缴纳城镇社保的缴纳如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、缴纳城镇社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。 根据相关法律规定
3,965 2022.05.11
