关于终止劳动合同协议应该怎么写的问题
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关于终止劳动合同协议应该怎么写的问题: 一、条件: (1)被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; (2)解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; (3)用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; (4)在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。 二、程序: (1)用人单位或者劳动者提出解除合同的事由; (2)双方当事人进行具体协商; (3)就达成一致的事由和条件签订协议书,一式两份,双方各执一份; (4)履行协议办理解除合同手续。 三、注意事项: (1)尽量不要先提出协商解除劳动合同,而应设法让员工主动提出辞职; (2)不能采取一些非常规手段迫使、威胁员工使其主动辞职,否则就属于违法,不但要承担相应的法律责任,也会损害自身的形象与声誉;
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关于解除与终止劳动合同的具体规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内需要提前三日通知;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;其他。
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合同的终止协议书应该怎么写
合同终止协议书具体应该按下列方法来写: 1、需要写明合同当事人的姓名或者名称、住所; 2、写明终止的原因; 3、写明终止的内容; 4、写明终止后各当事人的权利义务; 5、写明违约责任以及解决争议的办法等内容。
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合同终止协议书应该怎么写
合同终止协议书应该包括如下内容:终止协议书双方的基本身份信息、原合同的基本情况、终止的事实及理由、终止的责任承担、违约责任、解决争议的办法、双方的签字或盖章、合同订立时间等。
2021.01.25 208 -
劳动合同终止的问题
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2020.11.05 174
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关于劳动合同终止的问题
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终止劳动合同协议书 XXX(简称“乙方”) 身份证号码: 现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下: 1.双方同意,自劳动合同届满日20X
2022-04-06 15,340 -
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2022-09-03 15,340 -
关于终止劳动合同赔偿的问题
1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;
2022-04-17 15,340
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合同法关于终止合同的规定
合同解除有法定解除和约定解除两种,当事人协商一致解除合同的,属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时,一方解除合同的,就是属于法定解除。所谓“合同解除”,是在合同有效成立之后,因当事人一方的意思表示,或者双方的协议,使基于合
1,409 2022.04.15 -
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劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,490 2022.04.18 -
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租房终止合同怎么写
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1,553 2022.04.15