事业单位劳动合同要写工作地点吗?
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劳动者与事业单位之间签订的劳动合同要写工作地点。法律规定劳动合同需要写明工作内容和工作地点。所以只要是劳动合同的,都应当写明工作地点。除此之外,还需要写明劳动报酬等涉及到劳动者重大利益的问题。
事业单位劳动合同要写工作地点,法律规定劳动合同需要写明工作内容和工作地点。所以只要是劳动合同的,都应当写明工作地点。除此之外,还需要写明劳动报酬等涉及到劳动者利益的问题。
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事业单位的劳动合同都应该写地点吗?
劳动合同中是需要写明工作地点的。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;等等。
2020.09.27 220
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事业单位劳动合同要写工作地点么
劳动合同中是需要写明工作地点的。
2022-05-16 15,340 -
事业单位劳动合同约定有写地点
事业单位的劳动合同应当写工作地点,法律规定劳动合同应当写工作内容和工作地点。因此,只要是劳动合同,就应当写工作地点。此外,还需要说明劳动报酬等涉及劳动者利益的问题。
2021-12-16 15,340 -
劳动合同需要写明工作地点吗
1、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况; 2、用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动
2022-06-03 15,340 -
劳动合同必须写工作地点吗
劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。
2022-06-03 15,340
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