劳动合同无期限和有期限的区别
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无期限是说没有期限。无限期是说期限是无限没有确定的限期。 1、从劳动合同法对两者的规定来看：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、区别最大的地方在解除合同的时候体现最明显。
无期限是说没有期限。无限期是说期限是无限没有确定的限期。 1、从劳动合同法对两者的规定来看：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、区别最大的地方在解除合同的时候体现最明显。
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无限期合同与有限期合同区别有哪些无限期合同和有限期合同的区别：固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合同终止时间，无固定期限劳动合同用人单位与劳动者未约定合同终止时间；解除或终止无固定期限劳动合同必须出现法定事由，固定期限合同期满则终止；其他。
2020.08.14 265 -
无固定期限合同与固定期限合同有何区别无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。区别为，在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同
2020.05.13 327 -
终身合同和无固定期限合同区别《中华人民共和国劳动合同法》中只有无固定期限劳动合同的规定,没有永久合同。无固定期限劳动合同跟终身制的区别是，所处的时期不同，合同的主体也不完全相同。无固定期限劳动合同是现代的用工形式，而终身制是计划经济时代的用工形式，其主体主要是公有制的
2020.02.15 1,190
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无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件相同吗，有什么区别吗
无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件一样，而且经济补偿标准也一样。 《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以
2022-03-18 15,340 -
无固定期限劳动合同和事业编的待遇有何区别
我知道啊你能分清行政编制全额事业编制差额事业编制自给自足事业编制合同工临时工无固定期限合同工考任制公务员聘任制公务员有什么区别吗
2022-10-17 15,340 -
工龄11年和签无固定期限劳动合同区别
差别很明显，顾名思义。无固定期限的劳动合同，就是不确定什么时候劳动合同终止，何时终止，主动权掌握在劳动者手里。 你工龄11年，你在该单位工作多久了？如果想签订无固定期限的劳动合同，是要有法定条件的。如
2022-03-14 15,340 -
劳动合同中的无固定期限与长期有什么区别？
1、劳动合同法并没有对长期劳动合同做相关规定，劳动合同期限为两年、三年、五年按不同理解都可以看成长期劳动合同，长期劳动合同还是有劳动合同期限的，无固定期限劳动合同指的是无确定终止时间的劳动合同；2、符
2022-10-06 15,340
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劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,944 2022.04.17 -
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试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,130 2022.04.15 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,344 2022.04.17
