人事档案调动需要去哪些地方
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档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。 根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)和人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发(1991)14号): 1、当单位同意当事人辞职时,就直接将档案放在当地人事部门所属的人才交流中心。 2、当事人将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议。 3、如果当事人不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。 4、辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。 5、如果当事人拒绝到人才流动服务机构办理相关手续,以后被其他单位录用,工龄将从新计算。
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不需要。 招人代办需持委托人书写的委托书(注明受委托人姓名、身份证号和委托事宜)、委托人身份证复印件及受委托人身份证原件方能办理。 出具证明材料的手续,单位、部门或个人需要由人事档案部门出具证明材料时,需履行以下手续: 首先,由有关单位(部门)开具介绍信,说明要求出具证明材料的理由,并加盖公章; 其次,人事档案部门按照有关规定,结合利用者的要求,提供证明材料; 最后,证明材料由人事档案部门有关领导审阅,加盖公章,然后登记、发出。
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法定代表人的变更,是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定,法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同,需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定,法人设立时的登记
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