贵州女职工产假多久
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黔西南产假女职工休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假为98天，而《贵州省人口与计划生育条例》规定，贵州省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，将产假延长60天，共计算产假158天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
黔南州女职工的产假可休息最多158天。对于符合政策生育子女的职工，除按国家规定给予98天的产假外，可给女方增加60天的产假，另外男方也可以享受15天的护理假。
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伊犁州产假女职工休息多久伊犁州女职工正常产假98天，最多可休158天，给予男方护理假十五天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。
2020.08.29 196 -
黔西南州产假女职工休息多久黔西南州产假女职工休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《贵州省人口与计划生育条例》中有规定，贵州省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，合计计算产假是158天。
2020.07.18 184 -
女职工产假是多久女职工的产假一般是98天。如果职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天的产假。但如果各地在上述基础上对符合规定生育子女的职工增加了产假的，则按其规定来休产假。
2020.05.18 144
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宁县女职工产假产假多久，贵州省宁县女职工产假产假
国家规定产假为98天，符合条件的产假为180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加1
2021-10-16 15,340 -
贵州省台江县女职工多久产假
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《贵州省人口和计划生育条例》第55条：国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的，除享受国家规定的结婚假期外，符合增加结婚假期10天的政策生育的，除享受国
2021-10-16 15,340 -
贵州省产假女职工可以休息多久
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《贵州省人口和计划生育条例》第55条：国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的，除享受国家规定的结婚假期外，符合增加结婚假期10天的政策生育的，除享受国
2021-10-17 15,340 -
贵州省女职工产假多少天
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《贵州省人口和计划生育条例》第55条：国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的，除享受国家规定的结婚假期外，符合增加结婚假期10天的政策生育的，除享受国
2021-10-18 15,340
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01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,725 2023.01.19 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,185 2022.04.17 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,674 2022.05.11
