七级伤残的赔偿标准是怎样的？
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七级伤残赔偿标准：按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是本人的13个月工资；合同期满，一次性工伤医疗补助；各地人民政府规定了赔偿的具体标准。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤七级伤残赔偿标准是怎么样的七级工伤赔偿标准规定是需要按照工伤保险条例35条，36条37条发放，本人13个月的平时工资，这样的一种补助的话，它实际上是一次性伤残补助金的发放，除此之外的话还有一次性伤残就业补助金和医疗补助金等等。
2020.10.19 233 -
七级伤残赔偿标准是怎样规定的七级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性伤残补助金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
2020.09.06 102 -
七级伤残的赔偿标准一旦受害者被认定是七级伤残，就要对该劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等。还要补偿一次性伤残补助金，七级为十三个月的本人工资。如果是一次性伤残补助金，那会补十三个月的本人工资。如果是一次性工伤医疗补助金，那会补十五个月的本人工资。如果是一次性
2020.06.10 142
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七级伤残赔偿标准是怎样的？
工伤七级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2022-03-31 15,340 -
七级伤残赔偿标准是怎样的
七级残疾赔偿金是受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年后乘以30％。七级残疾赔偿金包括以下几点：第一，医疗费用。包括当事人为治疗伤病支付的挂号费、检查费、治疗
2021-10-23 15,340 -
七级伤残的赔偿标准是怎样？
七级伤残评定标准： a.日常生活有关的活动能力严重受限; b.短暂活动不受限，长时间活动受限; c.工作时间需要明显缩短; d.社会交往降低。
2021-03-23 15,340 -
七级伤残的赔偿标准是怎样的
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
2022-04-10 15,340
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,441 2021.04.25 -
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,800 2022.05.11 -
01:01
五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,272 2022.04.15
